.gif "عضو مجتهد")
غريب بوطنه 2010-10-11, 21:45 بعض التصرفات والحقائق التي ظهرت من عقيل عبدالله
1- تصرفات عقيل عبدالله الشخصية لمصلحته الخاصة.
2- الإساءة لمصلحة النقابة والعمال في موقع عملة (Bahrain Bay).
3- مخالفته إلى غالبية قرارات مجلس النقابة.
4- التحريض المستمر من خارج الاجتماعات على رئيس النقابة.
5- التأمر على شخصية الرئيس في موقع العمل (Bahrain Bay).
وبعد الاطلاع على رسالة الاستقالة وأسبابها طالبت إدارة مجلس النقابة من الرئيس بفتح تحقيق في الأسباب المذكورة لاستقالته وإحضار الدليل القاطع والذي تثبت تجاوزات ومخالفات نائب الرئيس في الاجتماع القادم وعليه سيتم اتخاذ الإجراءات اللازمة والتي ينص عليها النظام الأساسي للنقابة في تجميد عضوية عقيل عبدالله .
بتاريخ 5مايو 2010 تابع أربعة أعضاء من مجلس إدارة النقابة التحقيق في المخالفات والتجاوزات المذكورة وإحضار الدليل على طاولة الاجتماعات أعلاه وهم كالتالي:
1- محمد عبداااه إبراهيم . 3- فاضل حسن علي .
2- احمد منصور المحرقي. 4- احمد مهدي محفوظ.
وبعد التحقيق من قبل أدارة مجلس النقابة في المخالفات والتجاوزات التي قام بها نائب رئيس النقابة في موقع العمل بشركة قسم المقاولات الثقيلة حيث انه يمثل أدارة النقابة في هذا الموقع .
- المؤامرة على علي أبو خضرة :
1- تهجم نبيل السماك على رئيس النقابة وعلى المجلس ووصفهم بألفاظ غير لائقة والسكوت عنة وعدم الرد عليه أو إخبار مجلس إدارة النقابة عن تصرفاته لاتخاذ الإجراءات المناسبة حسب النظام الأساسي للنقابة .
2- الحديث الذي دار بين سعيد حسن ونبيل السماك عبر الاتصال الهاتفي بتغيير كاتب الوقت علي أبو خضرة وإحضار عقيل عبدالله مكانة للاستلام العمل وكان ذلك باتفاق عقيل عبدالله مع نبيل السماك وبمساندة من سعيد حسن لهم.
3- ذهاب عقيل عبدالله إلى موقع العمل (Bahrain Bay) والسؤال عن مكتب كاتب الوقت وبالخصوص علي أبو خضرة والتحدث إليه وإخباره انه سوف يتم استلام مكانه با أمر من سعيد حسن وانه يتكلم بجدية في الموضوع وأنه لا يمزح معه وهذا الكلام ما أكده علي أبو خضرة بنفسه إلينا.
4- تأكيد علي أبو خضرة وشخص آخر من نفس موقع العمل (Bahrain Bay) أن من أحد الأسباب وراء فصله من العمل هو عقيل عبد الله ونبيل السماك وبمساندة من سعيد حسن لهم حيث تم اتهام علي أبو خضرة بالتقصير في أداء عملة وقد اثبت لرئيس النقابة بحضوره الشخصي في موقع العمل وبعد المعاينة تأكد من وجود خلل في جهاز الكمبيوتر وعدم توفير مواصلات داخلية في موقع العمل وذلك لتسليم التقارير المطلوبة منه مع العلم أن علي بوخضره قد أخطر المسئول بالمعوقات التي تعيقه لتأدية عمله .
5- إعطاء أوامر من قبل عقيل عبدالله أحد الأشخاص بتصوير علي منصور من قسم البتروكيماويات وهو نائم في غرفة استراحة السواق وكان في وقت الراحة للعمال وقد أكد الشخص نفسه علي منصور .
6- التكلم على رئيس النقابة في موقع العمل (Bahrain Bay) ووصفة بكلمات غير لائقة والطعن في شخصه وأمام مجموعة من أعضاء النقابة في موقع العمل وقد أقر(عقيل عبدالله) بنفسه في الاجتماع الدوري للنقابة ويوجد تسجيل صوتي لهذا الاعتراف .
7- الضغط على السائق / جاسم الديري في موقع العمل با إعطائه أعمال فوق طاقته مع العلم وجود سواق آخرين في نفس موقع العمل حيث كان لا ينصفه كبقية أخوانه السواق ، والتحدث إلى مسئول منطقة العمل بالضغط على جاسم الديري أو محاسبته أثناء وقت الغذاء ويوجد تسجيل صوتي باعترافه لهذا بأنه تحدث للمسئول للضغط على السائق جاسم الديري وقد برر لمجلس إدارة النقابة في اجتماعهم الدوري أنه يريد مصلحة السائق بينما هي ليست مصلحته بل هي تتسبب للسائق إحراجه وتعرضه للمسألة من قبل المسئولين بالشركة .
مع العلم لم يقوم عقيل عبدالله بإخبار إدارة المجلس عن الأمور التي حدثت في موقع عمله وخاصة التي تتعلق بالنقابة والعمال وقد سمعنا وعرفنا هذه المواقف من العمال العاملين بموقع عمله وقد أخفى حقائق كثيرة عن مجلس إدارة النقابة وقد أستجوبه المجلس مرات عديدة وكانت ردوده التهرب من الجواب برد غير مبرر لكي يكون مجلس إدارة النقابة على بينه من أمره ومعرفة الحقيقة .
الرجاء من العمال عدم التعاون الجاد مع عقيل عبدالله لأنه ييعمل لمصلحته الشخصيه.
وتقبلوا مني خالص التحية والاحترام
1- تصرفات عقيل عبدالله الشخصية لمصلحته الخاصة.
2- الإساءة لمصلحة النقابة والعمال في موقع عملة (Bahrain Bay).
3- مخالفته إلى غالبية قرارات مجلس النقابة.
4- التحريض المستمر من خارج الاجتماعات على رئيس النقابة.
5- التأمر على شخصية الرئيس في موقع العمل (Bahrain Bay).
وبعد الاطلاع على رسالة الاستقالة وأسبابها طالبت إدارة مجلس النقابة من الرئيس بفتح تحقيق في الأسباب المذكورة لاستقالته وإحضار الدليل القاطع والذي تثبت تجاوزات ومخالفات نائب الرئيس في الاجتماع القادم وعليه سيتم اتخاذ الإجراءات اللازمة والتي ينص عليها النظام الأساسي للنقابة في تجميد عضوية عقيل عبدالله .
بتاريخ 5مايو 2010 تابع أربعة أعضاء من مجلس إدارة النقابة التحقيق في المخالفات والتجاوزات المذكورة وإحضار الدليل على طاولة الاجتماعات أعلاه وهم كالتالي:
1- محمد عبداااه إبراهيم . 3- فاضل حسن علي .
2- احمد منصور المحرقي. 4- احمد مهدي محفوظ.
وبعد التحقيق من قبل أدارة مجلس النقابة في المخالفات والتجاوزات التي قام بها نائب رئيس النقابة في موقع العمل بشركة قسم المقاولات الثقيلة حيث انه يمثل أدارة النقابة في هذا الموقع .
- المؤامرة على علي أبو خضرة :
1- تهجم نبيل السماك على رئيس النقابة وعلى المجلس ووصفهم بألفاظ غير لائقة والسكوت عنة وعدم الرد عليه أو إخبار مجلس إدارة النقابة عن تصرفاته لاتخاذ الإجراءات المناسبة حسب النظام الأساسي للنقابة .
2- الحديث الذي دار بين سعيد حسن ونبيل السماك عبر الاتصال الهاتفي بتغيير كاتب الوقت علي أبو خضرة وإحضار عقيل عبدالله مكانة للاستلام العمل وكان ذلك باتفاق عقيل عبدالله مع نبيل السماك وبمساندة من سعيد حسن لهم.
3- ذهاب عقيل عبدالله إلى موقع العمل (Bahrain Bay) والسؤال عن مكتب كاتب الوقت وبالخصوص علي أبو خضرة والتحدث إليه وإخباره انه سوف يتم استلام مكانه با أمر من سعيد حسن وانه يتكلم بجدية في الموضوع وأنه لا يمزح معه وهذا الكلام ما أكده علي أبو خضرة بنفسه إلينا.
4- تأكيد علي أبو خضرة وشخص آخر من نفس موقع العمل (Bahrain Bay) أن من أحد الأسباب وراء فصله من العمل هو عقيل عبد الله ونبيل السماك وبمساندة من سعيد حسن لهم حيث تم اتهام علي أبو خضرة بالتقصير في أداء عملة وقد اثبت لرئيس النقابة بحضوره الشخصي في موقع العمل وبعد المعاينة تأكد من وجود خلل في جهاز الكمبيوتر وعدم توفير مواصلات داخلية في موقع العمل وذلك لتسليم التقارير المطلوبة منه مع العلم أن علي بوخضره قد أخطر المسئول بالمعوقات التي تعيقه لتأدية عمله .
5- إعطاء أوامر من قبل عقيل عبدالله أحد الأشخاص بتصوير علي منصور من قسم البتروكيماويات وهو نائم في غرفة استراحة السواق وكان في وقت الراحة للعمال وقد أكد الشخص نفسه علي منصور .
6- التكلم على رئيس النقابة في موقع العمل (Bahrain Bay) ووصفة بكلمات غير لائقة والطعن في شخصه وأمام مجموعة من أعضاء النقابة في موقع العمل وقد أقر(عقيل عبدالله) بنفسه في الاجتماع الدوري للنقابة ويوجد تسجيل صوتي لهذا الاعتراف .
7- الضغط على السائق / جاسم الديري في موقع العمل با إعطائه أعمال فوق طاقته مع العلم وجود سواق آخرين في نفس موقع العمل حيث كان لا ينصفه كبقية أخوانه السواق ، والتحدث إلى مسئول منطقة العمل بالضغط على جاسم الديري أو محاسبته أثناء وقت الغذاء ويوجد تسجيل صوتي باعترافه لهذا بأنه تحدث للمسئول للضغط على السائق جاسم الديري وقد برر لمجلس إدارة النقابة في اجتماعهم الدوري أنه يريد مصلحة السائق بينما هي ليست مصلحته بل هي تتسبب للسائق إحراجه وتعرضه للمسألة من قبل المسئولين بالشركة .
مع العلم لم يقوم عقيل عبدالله بإخبار إدارة المجلس عن الأمور التي حدثت في موقع عمله وخاصة التي تتعلق بالنقابة والعمال وقد سمعنا وعرفنا هذه المواقف من العمال العاملين بموقع عمله وقد أخفى حقائق كثيرة عن مجلس إدارة النقابة وقد أستجوبه المجلس مرات عديدة وكانت ردوده التهرب من الجواب برد غير مبرر لكي يكون مجلس إدارة النقابة على بينه من أمره ومعرفة الحقيقة .
الرجاء من العمال عدم التعاون الجاد مع عقيل عبدالله لأنه ييعمل لمصلحته الشخصيه.
وتقبلوا مني خالص التحية والاحترام
.....
.gif "عضو فضي")
